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Tecnico-Amm.

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Sistema di misurazione e valutazione della performance


Anno 2016
Sistema di misurazione e valutazione della performance
Parere NUV


Informativa al personale

Presentazione risultati - Valutazione individuale e attribuzione IMA quota premiale 2014
Dati riepilogativi per struttura IMA quota premiale 2014

Manuale di valutazione 2016
Slide di presentazione


Accesso a U-GOV
Accedi alla piattaforma U-GOV
Istruzioni operative per i valutatori



Archivio Sistema di misurazione e valutazione della performance

Ultimo aggiornamento: 21/11/2017


Anno 2015
Il Sistema di misurazione e valutazione della performance anno 2015 è integrato al Piano delle performance anno 2015.
La valutazione delle performance individuale anno 2015 viene valutata nell'anno 2016.


Anno 2014
Sistema di misurazione e valutazione della performance

Monitoraggio sulla valutazione del grado di conseguimento degli obiettivi individuali e sull'erogazione dei premi, relativo al ciclo della performance anno 2014 (.pdf)
La valutazione delle performance individuale anno 2014 viene valutata nell'anno 2016.



Anno 2013

Sistema di misurazione e valutazione della performance

Informativa al personale TA
Manuali di valutazione
Schede di valutazione

Comportamenti organizzativi:Elenco dei ruoli attribuiti PTA

Scheda di valutazione degli obiettivi delle strutture dipartimentali:Scheda di valutazione degli obiettivi dei Servizi  e dei Centri di Servizio

Anno 2011

Informativa al personale TA 



Schede di valutazione
:

- Decreto di nomina della Commissione per la valutazione delle osservazioni presentate dai dipendenti in merito all'evento di valutazione



Ultimo aggiornamento: 11/01/2018