Dott.ssa  Emma Varasio
  emma.varasio@unipv.it
tel. 0382  98.4389

Il responsabile dell’area RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE assicura la definizione delle linee guida nell’ambito delle Risorse Umane, garantendo la gestione ottimale dei processi amministrativi, di gestione e di sviluppo organizzativo di Ateneo, in coerenza con le linee strategiche, le esigenze e l’evoluzione della normativa vigente.


È responsabile delle seguenti aree di competenza:

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• assicurare la definizione e garantire l’attuazione del piano organico di Ateneo (personale docente e personale tecnico amministrativo) verificando e concordando con i diversi interlocutori (Organi Istituzionali, Direttore Generale, Organizzazioni Sindacali ecc.) la rispondenza delle strutture di Ateneo (modelli organizzativi, dimensionamento, attribuzione delle funzioni) rispetto alle esigenze attuali e future;
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• assicurare l’adeguamento della struttura organizzativa e delle risorse umane all’evoluzione delle esigenze di ateneo, garantendo il presidio dei processi di: reclutamento, selezione e mobilità, formazione e sviluppo, incentivazione e politiche retributive;
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• garantire  il presidio dei processi relativi al trattamento economico, in coerenza con l’evoluzione della normativa contrattuale, fiscale e previdenziale;
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• garantire il presidio dei processi relativi alla gestione amministrativa/contrattuale del personale, in coerenza con l’evoluzione della normativa;
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• assicurare il supporto alle relazioni con gli interlocutori istituzionali dell’Ateneo in ambito risorse umane (istituzioni, Servizio Sanitario Nazionale, organizzazioni sindacali ecc.).

Presidia i seguenti processi:
CONTABILITA' - Budget e bilancio di previsione - c
PERSONALE - Gestione assegnisti di ricerca - r
PERSONALE - Concorsi personale docente e tecnico amministrativo - r
PERSONALE - Pianificazione del personale (personale tecnico-amministrativo e docente) - r
PERSONALE - Formazione e sviluppo del personale tecnico amministrativo - r
PERSONALE - Gestione procedure di valutazione del personale tecnico-amministrativo e gestione sistema incentivante - r
PERSONALE - Relazioni sindacali - r
PERSONALE - Gestione archivio banche dati e statistiche -r
PERSONALE - Monitoraggio e reportistica - r
PERSONALE - Gestione Servizio Civile Nazionale - r
PERSONALE - Gestione tirocinio formativo e di orientamento per i giovani neo-laureati - r
PERSONALE - Gestione amministrativa del personale docente - r
PERSONALE - Gestione amministrativa del personale tecnico-amministrativo - r
PERSONALE - Gestione compensi del personale dipendente - r
PERSONALE - Gestione trattamento previdenziale di fine rapporto e attività connesse - r
PERSONALE - Gestione procedure di autorizzazione ad attività esterne e gestione anagrafe prestazione rese dai dip. pubblici - r
PERSONALE - Gestione affidamenti/supplenze incarichi didattici - c
PERSONALE - Gestione contratti di collaborazione e relativa liquidazione - r
PERSONALE - Gestione contratti di collaboratori linguistici e relativa liquidazione - r
ATTIVITA' OSPEDALIERE - Supporto amministrativo - r
ATTIVITA' OSPEDALIERE - Gestione Rapporti con Servizio Sanitario Nazionale - r
DIDATTICA - Scuole di specializzazione - r

L’area dirigenziale RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE risulta suddivisa nei seguenti servizi:

a.    ORGANIZZAZIONE E INNOVAZIONE
b.    RELAZIONI SINDACALI
c.    GESTIONE TRATTAMENTO ECONOMICO E PREVIDENZIALE
d.    GESTIONE PERSONALE DOCENTE
e.    SANITA’