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C.OR: orientamento al lavoro e nuovi progetti di job placement

Il Centro Orientamento in questi anni ha potenziato il settore post laurea. Un impulso rilevante è stato dato negli ultimi mesi anche dall’avvio di FIxO (Formazione e Innovazione per l’Occupazione), progetto finanziato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale e avviato alla fine del 2007. L’investimento sul placement, la promozione di stage di inserimento al lavoro e più in generale il sostegno allo sviluppo di servizi di orientamento al lavoro nell’Università rappresentano obiettivi prioritari nei servizi a supporto del percorso universitario degli studenti.
Presentiamo le novità sugli strumenti di intervento per l’orientamento al lavoro, i numeri per qualificare l’attività da un punto di vista quantitativo e sostanziale e i progetti in cantiere.

V.U.L.C.A.N.O. – la banca dati dei laureati - Strumento per eccellenza di incrocio domanda/offerta di lavoro, il sistema V.U.L.C.A.N.O. (Vetrina Universitaria Laureati con Curricula per le Aziende Navigabile Online) mette a disposizione delle aziende i CV dei nostri laureati, che a seguito di screening aziendale potranno essere contattati direttamente dai referenti HR delle aziende e più in generale dai potenziali datori di lavoro e dai diversi attori del mercato del lavoro per effettuare colloqui conoscitivi e di selezione.
Dallo scorso mese di giugno il db Vulcano è stato oggetto di un update realizzato in collaborazione con il Cilea (Consorzio Interuniversitario Lombardo per l’Elaborazione Automatica): una nuova procedura on line è disponibile per le aziende sia per la registrazione sia per la richiesta di CV con accesso semplificato e restituzione dei profili anche in formato .html. L’automatizzazione del sistema non sostituisce il contatto diretto con i referenti delle aziende; nei loro confronti il C.OR. cura le indicazioni dei profili selezionati e svolge un attento ruolo di supporto e consulenza, anche nella predisposizione e redazione dell’annuncio di lavoro/stage. Tale approccio ha permesso al C.OR. di qualificare il servizio e di incrementare numericamente le opportunità per i propri laureandi e laureati: nel 2007 si sono registrate 662 offerte tra stage e lavoro; nel 2008 le offerte sono già 652 (il dato è aggiornato al 30 luglio), quasi equamente distribuite tra stage e placement.
http://cor.unipv.it/post/vulcano.html

Il progetto FIxO (Formazione e Innovazione per l’Occupazione) –  Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale - L’esperienza di tirocinio extracurriculare è al centro dello sviluppo del placement su cui il Centro Orientamento Universitario opera. La rilevanza di tale approccio rappresenta anche una risposta alle richieste del mercato del lavoro di formare, attraverso tirocini, le risorse umane con programmi di acquisizione e sviluppo di competenze a conclusione e integrazione del percorso accademico.
Avvalendosi della promozione del Progetto FixO, le operatrici di placement hanno instaurato e potenziato contatti diretti per accompagnare i delegati aziendali nell’individuazione dei profili accademici, delle conoscenze e competenze più idonee per i diversi ruoli, funzioni, posizioni. In parallelo sono stati introdotti strumenti di veicolazione e informazione rivolti a studenti e laureati: un servizio mirato di job-posting, una sezione web articolata con le offerte, l’accoglienza e la consulenza di orientamento e career guidance per studenti/laureati che possono avere accesso ai benefit “FIxO” (contributo economico al tirocinante erogato dal Ministero).
In questa prima parte dell’anno sono già stati avviati 205 stage. Maggiori dettagli e requisiti per gli stage “FIxO” sono disponibili all’indirizzo: http://cor.unipv.it/post/stage/fixo.html

Il “C.OR. online” – A questi servizi si aggiunge e si affianca la pubblicazione delle offerte in bacheca online, all’interno dello spazio di consultazione dedicato agli studenti presso il C.OR. e attraverso la veicolazione alle Facoltà di riferimento.
Si segnala la recente riprogettazione della bacheca online (aprile 2008), non una semplice revisione grafica, ma una nuova struttura con modalità “riservata” ai nostri studenti; una sezione web con le offerte di lavoro/stage dettagliate e organizzate per aree didattiche:
- Area Umanistica
- Area Giuridico-Politico-Economica
- Area Scientifica
- Area dell’Ingegneria

GG/MM/AAAA AZIENDA/ENTE – Figura richiesta
   Descrizione sintetica dell’offerta di stage e/o lavoro
   Rimborso: €/previsto/non previsto
   Scadenza: GG/MM/AAAA

Si segnala che dal 2 aprile 2008 (data della pubblicazione dell’update) ad oggi sono state pubblicate 431 offerte.
Il web è stato inoltre oggetto di una implementazione di nuovi contenuti e sezioni per differenti interlocutori: un’area indirizzata alle aziende per fornire un primo contatto su servizi e riferimenti al C.OR.; un database aggiornato e sincronizzato sulle convezioni di Ateneo per gli stage, utile in particolare per gli attori interni all’Università (http://cor.unipv.it/Aziende/serchpost/Convenzionilist.asp); documenti redatti dal C.OR. e report su gruppi di lavoro in cui è inserito il C.OR. (tavoli di lavoro territoriali, gruppi di ricerca) aventi come oggetto di analisi il mercato del lavoro di riferimento, l’occupazione e l’occupabilità, la qualità dell’Ateneo (relazione NUV) e i giudizi esterni (graduatorie Censis e Sole24Ore - 2008).
Sono in fase di progettazione nuovi servizi web per orientare gli studenti alla ricerca attiva del lavoro e moduli formativi per accompagnare e sostenere la transizione dall’Università alle prime mete occupazionali.

Un mix di strumenti direttamente fruibili in autonomia dallo studente, di servizi collettivi e individuali con una particolare attenzione per la progettualità dell’individuo nella scelta del percorso lavorativo/formativo post laurea. L’obiettivo è accompagnare il laureato verso il mercato del lavoro, non solo attraverso la promozione degli sbocchi professionali, ma con l’attenzione al singolo nella sua individualità, per una efficace presa di coscienza delle competenze, delle abilità e delle motivazioni in rapporto alle opportunità e ai vincoli del mercato del lavoro. L’orientamento post laurea è uno strumento di valorizzazione delle attitudini personali, un metodo che può aiutare lo studente nell’individuazione di sbocchi professionali originali e qualificanti.

Con questa logica è stato potenziato il servizio di consulenza individuale che supporta laureandi e laureati anche durante lo stage, per far emergere difficoltà/opportunità, indirizzare la carriera, focalizzare i passi da compiere nel percorso professionale.

Testo a cura del Centro Orientamento – C.OR.

 
 
 
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